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Optimiser la GMAO :  L'exemple du CH de Valenciennes

Optimiser la GMAO : L'exemple du CH de Valenciennes

Le Centre Hospitalier de Valenciennes dispose de 33 000 équipements (biomédicaux, véhicules, armoires électriques, onduleurs, groupes électrogènes, mobilier médical…). Autant d’actifs à vérifier et à maintenir, ce qui implique près de 12 500 interventions chaque année, uniquement pour le biomédical.

Dijon optimise ses transports hospitaliers grâce à Optiale

Au CHU de Dijon, le transport interne des patients a été profondément repensé avec l’appui de la solution Optiale, développée par Géosoft, pour l’optimisation des flux. Résultat : 84 % des transports sont désormais régulés automatiquement, le nombre de trajets a plus que doublé en quinze ans avec une hausse d’effectif moindre, et 68 % des demandes externes sont prises en charge en moins de dix min

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Du recrutement aux entretiens : un SIRH pour gérer la vie du salarié

Avec ses 220 salariés, dont 80 % de soignants, la Polyclinique Basque Sud (PCBS) a choisi en 2021 de se doter d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Un tournant stratégique qui s’est matérialisé par l’adoption de la solution HRMAPS, et en particulier la version pensée pour les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux (ESSMS).

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